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财务会计
可以进行行政处理和行政处罚的主体的是()。A.劳动争议调解委员会 B.劳动监察
可以进行行政处理和行政处罚的主体的是()。A.劳动争议调解委员会 B.劳动监察
练习题库
2022-08-02
67
问题
可以进行行政处理和行政处罚的主体的是()。A.劳动争议调解委员会B.劳动监察机构C.劳动纠纷仲裁委员会D.职工代表大会
选项
A.劳动争议调解委员会
B.劳动监察机构
C.劳动纠纷仲裁委员会
D.职工代表大会
答案
B
解析
根据《劳动法》《劳动保障监察条例等法律、法规,劳动监察机构职责主要是:
(1)宣传劳动和社会保险法律法规 督促用人单位贯彻执行。
(2)监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况。
(3)受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
(4)依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。
根据《劳动法》《劳动保障监察条例》等法律、法规,劳动监察机构在进行劳动监察时,可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚。
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