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财务会计
下列选项中,关于劳动争议诉讼的说法,正确的是( )。A.劳动争议案件一般是由
下列选项中,关于劳动争议诉讼的说法,正确的是( )。A.劳动争议案件一般是由
考试题库
2022-08-02
66
问题
下列选项中,关于劳动争议诉讼的说法,正确的是( )。A.劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元C.拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动争议仲裁程序D.劳动者主张加班加点费的,企业应当就加班加点事实的存在承担举证责任E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理
选项
A.劳动争议案件一般是由劳动人事争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
B.劳动争议案件每件缴纳案件受理费10元
C.拖欠劳动报酬争议,也必须经过劳动争议仲裁程序
D.劳动者主张加班加点费的,企业应当就加班加点事实的存在承担举证责任
E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院起诉的,人民法院应当按劳务关系处理
答案
ABE
解析
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,不必再进行劳动争议仲裁程序,而按照普通民事纠纷处理;劳动者主张加班加点费的,应当就加班加点事实的存在承担举证责任。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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