适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是（）。A.指导思想为企业与员工共担风

考试题库2022-08-02 96

问题适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是（）。A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益B.短期内提供较高的基本收入C.长期内实施奖金制度D.长期内实施股票选择权制度E.最终得到较为丰厚的回报

选项 A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益
B.短期内提供较高的基本收入
C.长期内实施奖金制度
D.长期内实施股票选择权制度
E.最终得到较为丰厚的回报

答案 ACDE

解析采用成长战略的企业，短期内应提供相对较低的基本薪酬。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478130.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)