适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是（）。A.指导思想为企业与员工共担风

考试题库2022-08-02 40

问题适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是（）。A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益B.短期内提供较高的基本收入C.长期内实施奖金制度D.长期内实施股票选择权制度E.最终得到较为丰厚的回报

选项 A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益
B.短期内提供较高的基本收入
C.长期内实施奖金制度
D.长期内实施股票选择权制度
E.最终得到较为丰厚的回报

答案 ACDE

解析采用成长战略的企业，短期内应提供相对较低的基本薪酬。

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中级人力资源管理

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