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适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。A.指导思想为企业与员工共担风
适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。A.指导思想为企业与员工共担风
考试题库
2022-08-02
71
问题
适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是( )。A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益B.短期内提供较高的基本收入C.长期内实施奖金制度D.长期内实施股票选择权制度E.最终得到较为丰厚的回报
选项
A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益
B.短期内提供较高的基本收入
C.长期内实施奖金制度
D.长期内实施股票选择权制度
E.最终得到较为丰厚的回报
答案
ACDE
解析
采用成长战略的企业,短期内应提供相对较低的基本薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478130.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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