《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因

考试题库2022-08-02 41

问题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害的D.职工因自残遭受事故伤害的E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

选项 A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B.职工因醉酒遭受事故伤害的

C.职工因操作失误遭受事故伤害的

D.职工因自残遭受事故伤害的

E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案 ABD

解析本题考查不得认定工伤的或者视同工伤的情形。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：

①因犯罪或违反治安管理伤亡的，A项符合；

②醉酒导致伤亡的，B项符合；

③自残或自杀的，D项符合。

CE项从事因为工作原因受伤害的，属于可以认定工伤的情形。

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中级人力资源管理

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