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《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因
考试题库
2022-08-02
56
问题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害的D.职工因自残遭受事故伤害的E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
选项
A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
答案
ABD
解析
本题考查不得认定工伤的或者视同工伤的情形。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：
①因犯罪或违反治安管理伤亡的，A项符合；
②醉酒导致伤亡的，B项符合；
③自残或自杀的，D项符合。
CE项从事因为工作原因受伤害的，属于可以认定工伤的情形。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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