2. 财务会计
  3. 下列情形中，属于劳务派遗用工单位义务的是（ ）。A.依法出具解除或终止劳动合同的

下列情形中，属于劳务派遗用工单位义务的是（ ）。A.依法出具解除或终止劳动合同的

免费题库2022-08-02  27
问题 下列情形中，属于劳务派遗用工单位义务的是（ ）。A.依法出具解除或终止劳动合同的证明B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
选项 A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
D.督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件
答案 B
解析 用工单位的义务包括：
①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
③支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
⑤连续用工的，实行正常的工资调整机制；
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476583.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)