首页
登录
财务会计
绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A.人力资源管理部门的尽职程度 B.绩效
绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A.人力资源管理部门的尽职程度 B.绩效
资格题库
2022-08-02
117
问题
绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。A.人力资源管理部门的尽职程度B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
选项
A.人力资源管理部门的尽职程度
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
E.绩效管理与组织战略的相关性
答案
ABCE
解析
绩效管理有效实施的影响因素包括八个方面：①对绩效管理的认识程度；②髙层领导支持；（3）人力资源管理部门的尽职程度；④各层员工对绩效管理的态度；⑤绩效管理与组织战略的相关性；⑥绩效目标的设定；⑦绩效指标的设置；⑧绩效系统的时效性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476210.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和()。A:管理权
实载率也称总行程载质量利用率，该指标综合反映了车辆的行程利用程度和()的利用程
为保证车辆技术管理工作的顺利实施，大中型汽车运输企业应建立由()负责的车辆技术
道路客运企业开业前应持()依法向工商行政管理机关办理有关登记}续。A:客运行车
道路客运企业登记时，应持()依法向工商行政管理机关办理有关手续。A:资产证明书
在影响供给量的诸因素中，最灵敏、最重要的因素是()。A:运输价格 B:运输量
路产是指公路、公路用地和两侧留地及一切附属设施等公路资产，由()及所属管理机构负
在城市公共交通线网技术指标中，评价乘客乘车方便程度的指标是()。A:线路重复系数
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的
在运输发展四阶段法中，经济发展到相当高的程度，形成区域经济的阶段是()。A:点阶
随机试题
Nowmanyuniversitiesareaskingtheirstudentstoevaluatetheirteachers.M
[originaltext]M：TodayisAugust28，isn’tit?W：Yes，it’stwodaysbeforeyourbi
All______toHongKongweredelayedbecauseofbadweather.A、flyB、flightsC、fl
无线接入是一种自由的接入方式。
不经肾小管重吸收的物质为（）。A.葡萄糖 B.氨基酸 C.乳酸 D.肌酐
图解法量算面积的误差来源不包括（ ）。A.成图测量误差 B.图形误差 C.
（2019年5月）在下列哪一项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水
A.一捻金 B.肥儿丸 C.健脾消食丸 D.小儿消食片 E.小儿化食丸具
知识点：雌激素 雌激素正确叙述 A.加快阴道上皮脱落 B.使阴道黏膜上皮糖
根据《建设项目工程总承包管理规范》（GB/T50358—2005），下列项目总承
最新回复
(
0
)
