下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。A.它的制订是一个自上而下的过程,也是将

免费题库2022-08-02  44

问题 下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。A.它的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程C.要求组织与员工对绩效目标有明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书D.是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点E.它包括组织对员工工作成果的期望,但不包括组织希望员工使用的技能

选项 A.它的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程
C.要求组织与员工对绩效目标有明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书
D.是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
E.它包括组织对员工工作成果的期望,但不包括组织希望员工使用的技能

答案 ABCD

解析 本题考查绩效计划的概念。绩效计划不但包括组织对员工工作成果的期望,还包括组织希望员工表现的行为和使用的技能。所以选项E不选。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476185.html

最新回复(0)