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在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（
题库
2022-08-02
66
问题
在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
选项
A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
D.首因效应
答案
C
解析
本题考查刻板印象。刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476158.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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