培训与开发的最终评估应该以（）为标准。A.受训人员感受 B.组织工作绩效

考试题库2022-08-02 48

问题培训与开发的最终评估应该以（）为标准。A.受训人员感受B.组织工作绩效C.员工个人绩效D.部门工作绩效

选项 A.受训人员感受
B.组织工作绩效
C.员工个人绩效
D.部门工作绩效

答案 B

解析结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。培训与开发的最终评估应该以组织工作绩效为标准，如增加产量、提高生产力和产品质量、降低投诉率等。

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中级人力资源管理

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