在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括（）。A.评价中心 B

练习题库2022-08-02 62

问题在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括（）。A.评价中心B.职业生涯锚C.心理测验D.替换或继任规划E.职业生涯研讨会

选项 A.评价中心
B.职业生涯锚
C.心理测验
D.替换或继任规划
E.职业生涯研讨会

答案 ACD

解析本题考查组织层次的职业生涯管理方法。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475306.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)