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财务会计
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的
考试题库
2022-08-02
47
问题
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,还喜欢支配人,常对下属“发号施令”,但也关注下属的工作并给予激励。为此,小李不甚满意,尽管如此,小李仍像小高那样努力工作。一段时间之后,两个人都凭借扎实的专业知识和努力成为公司的骨干,但两个人的心情却发生了改变。小高感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩,部门的工作也缺乏适当的管理。小李心情愉快,因为部门经理很关心他的工作绩效,常常给予激励具有小高所在部门经理那种较高需要的人,通常具有()的突出特点。A.选择做有适度风险的工作B.希望得到更高的职位C.有较强的责任感D.喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
选项
A.选择做有适度风险的工作
B.希望得到更高的职位
C.有较强的责任感
D.喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
答案
ACD
解析
成就需要高的人有一些突出特点:一是选择适度的风险;二是有较强的责任感;三是喜欢得到及时的反馈。喜欢及时看到自己工作的绩效和评价,因为这是产生成就感的重要方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474950.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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