2. 财务会计
  3. 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是（　　）。A.效果评估是名训与开发体系中最

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是（　　）。A.效果评估是名训与开发体系中最

免费题库2022-08-02  44
问题 关于培训与开发效果评估的说法,正确的是（　　）。A.效果评估是名训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
选项 A.效果评估是名训与开发体系中最难实现的一个环节
B.效果评估中应用最广的是层次评估模型
C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
答案 ABCE
解析 由于培训与开发效果的滞后性以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益五个方面。反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。结果评估指标包括硬指标和软指标,硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类。学习评估是评估受训人员“学到了什么”,受训人员在参加培训与开发后,在知识、技能或态度方面是否有所提高或改变。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474673.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)