2. 财务会计
  3. 公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,

公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,

考试题库2022-08-02  74
问题 公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的是（　　） 查看材料A.避免受到传统观念的影响B.使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,更能融入其他经营活动中C.便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通D.便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作
选项 A.避免受到传统观念的影响
B.使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,更能融入其他经营活动中
C.便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通
D.便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作
答案 B
解析 尽管大部分企业的人力资源高管在被晋升到这一职位之前都有一些人力资源管理工作经验,但大约四分之一的美国大企业会将那些没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的就是使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,能更好地融入其他经营活动中。
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