2. 财务会计
  3. 劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（　　）。A.应当向被派遣券动者收取管理费

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（　　）。A.应当向被派遣券动者收取管理费

练习题库2022-08-02  48
问题 劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（　　）。A.应当向被派遣券动者收取管理费B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬C.只能以非年制用工形式招用被派遣劳动者D.支付加班费、绩效奖金E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
选项 A.应当向被派遣券动者收取管理费
B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C.只能以非年制用工形式招用被派遣劳动者
D.支付加班费、绩效奖金
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案 BDE
解析 劳务派遣用工单位的法定义务包括:①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;②执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;③告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;④支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;⑥连续用工的,实行正常的工资调整机制；⑦用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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