当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（　　）。A.扩大经营规模

题库2022-08-02 88

问题当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（　　）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

选项 A.扩大经营规模
B.延长工作时间
C.裁员
D.推行工作分享

答案 B

解析当企业的人力资源供给小于需求时,可以采取以下措施来平衡供求:①延长工作时间;②从外部招募人员;③降低员工的流失率;④提高员工的工作效率;⑤将组织中的部分非核心业务外包。

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中级人力资源管理

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