首页
登录
财务会计
俄亥俄州立大学的研究发现,（ ）得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作
俄亥俄州立大学的研究发现,（ ）得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作
练习题库
2022-08-02
69
问题
俄亥俄州立大学的研究发现,（ ）得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一定的绩效水平D.工作管理和关心人
选项
A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
B.关注员工的工作
C.维持一定的绩效水平
D.工作管理和关心人
答案
D
解析
研究发现,作管理和关心人得分高的领导,比其他类巫的领导(在两个维度上都低或者在个维度上低,在另一个维度上高)史能促使员工有高的绩效和高的满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474446.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
共用题干 随着房地产的升温，从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有200
共用题干 随着房地产的升温，从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有200
共用题干 随着房地产的升温，从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有200
共用题干 随着房地产的升温，从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有200
房地产经纪机构对其代理销售的新建商品房进行销售策划前，应完成的工作有()。A:与
在房地产开发项目管理的前期策划阶段中，其工作内容应包括()。A:工程勘察 B:
下列说法属于房地产开发项目策划的程序和内容的有()。A:研究城市规划并了解当地房
下列房地产开发项目管理工作中，一般应先开展的是()。A:选择工程施工单位 B:
下列关于房地产投资项目可行性研究的作用，理解错误的是()。A:申请项目核准的依据
下列属于房地产投资项目可行性研究报告的编制步骤的是()。A:组建工作小组 B:
随机试题
Readthearticlebelowaboutminingmergersandthequestionsontheopposit
关于服务级别设计，以下描述中不正确的是：（）A.一般来说，SLA中最关注的
男性，35岁。浙江人，一月前因捕鱼着凉，今日发热，体温38.5℃，腹泻稀便。查：
关于急性胰腺炎的并发症，下列哪项是错误的A.局部并发症包括胰腺脓肿和胰腺假性囊肿
下列哪一说法是夸美纽斯的观点（）。 A.美德是否可教 B.教学的教育性 C
2008年4月，某审计组对甲上市公司2007年度财务收支情况进行了审计。有关销售
图示长管并联管段1、2，两管段长度I相等，直径d1=2d2，沿程阻力系数相等，则
将心理异常理解为对社会准则的破坏，这是（）。A.认知心理学的观点 B.社会学的
下列实行增值税即征即退的有（）。A.金融同业往来利息收入 B.纳税人销售利用
关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（）。A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工
最新回复
(
0
)
