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财务会计
关于团队绩效考核的说法,正确的是（ ）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核
关于团队绩效考核的说法,正确的是（ ）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核
资格题库
2022-08-02
60
问题
关于团队绩效考核的说法,正确的是（ ）。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C.团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D.团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
选项
A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通
C.团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D.团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
答案
C
解析
团队绩效考核指标可以利用工作流程图来确定。通过工作流程图,团队可以明确重要的工作移交、重要的工作步骤、向客户提供的最终产品,之后就可以确定团队的考核指标了。与个人绩效考核不同,团队绩效考核包括团队和团队成员两个层面的考核,团队绩效考核指标的确定方法也与个人绩效考核指标的确定不同。根据团队绩效考核的流程,在进行团队成员评价的环节中,团队成员的间接上级、直接上级和员工本人都应当参与其中,彼此之间还应进行有效的沟通。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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