该公司确定职位等级结构主要依据应是(  )查看材料A.职位的相对价值 B.员工

练习题库2022-08-02  44

问题 该公司确定职位等级结构主要依据应是(  )查看材料A.职位的相对价值B.员工绩效考核结果C.员工的工作态度D.员工能力素质的差异

选项 A.职位的相对价值
B.员工绩效考核结果
C.员工的工作态度
D.员工能力素质的差异

答案 A

解析 根据“职位评价的作用主要体现在两个方面:一是确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称的不同,或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异”,可见确定职位等级结构主要依据应是企业内部各职位的相对价值。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474200.html

最新回复(0)