首页
登录
财务会计
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括( )。A.人员
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括( )。A.人员
admin
2022-08-02
53
问题
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括( )。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况
选项
A.人员数量和一般结构的统计分析
B.组织变革
C.现有人员的技能水平
D.将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况
答案
B
解析
在进行人力资源供给预测时,组织还必须对组织内部现有的人力资源状况有清晰的了解。这种了解并不仅仅是对人员数量和一般结构的统计分析,更重要的是要了解现有人员的技能水平,还要了解在不久的将来员工可能会出于退休、晋升、调动、自愿流动以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474159.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
房地产估价的市场法中,可比实例在自身状况下的价格乘以()等于可比实例在估价对象状
需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的()购买力和服务水平。A:最低
下列不属于招标前使项目具备招标条件的准备工作的是()。A:按照国家有关规定需要履
用假设开发法估价,在测算投资利息时不需要把握的是()。A:报酬率 B:应计息项
下列关于折现率的说法,错误的是()。A:采用现金流量折现法时,需要确定的一个重要
在拟定合同条款时,需要注意的事项是()。A:为了保证双方的利益,可以采取口头协议
在房地产开发项目管理的矩阵型组织中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自( )。
在房地产市场供给调研中,对同类企业的数量、规模、实力状况的调研属于( )调研。A
关于征收与征用的区别的说法错误的是()。A:征收是为了公共利益的需要,征用是因抢
下列利率状况中,借款人应选择长期固定利率贷款的是()。A:利率处于历史低位 B
随机试题
J.CraigVenterandhiscolleaguesrecentlyannouncedthattheyhadcreated
[originaltext]Asayoungman,HowardWhiteofPortland,Oregon,playedbaske
(1)FrankhaddrivenhismotherintoWahinetobuyMeggie’sdoll,andhewas
BornonJuly31,1965,inGloucestershire,England,JoanneKathleenRowling
为防止妊娠反应及妊娠中毒症应给孕妇多补充()A.维生素PP和维生素E
进行标准贯入试验时,孔底废土高度不得大于:()A.7cm B.10cm C.
(2014年)根据招标投标法,下列关于招标的说法中,正确的有()。A.国务院
绝经前后诸证,肾阳虚者,除主穴处,可以加A.太溪、照海 B.关元、命门 C.
黏性土心墙和斜墙顶部水平厚度一般不小于()米,以便于机械化施工。A.1
《国务院办公厅转发住房城乡建设部关于完善质量保障体系提升建筑工程品质指导意见的通
最新回复
(
0
)