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财务会计
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是( )的结果。A.薪酬水平
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是( )的结果。A.薪酬水平
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2022-08-02
8
问题
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是( )的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
选项
A.薪酬水平设计
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.薪酬预算与控制
答案
C
解析
薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性。这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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