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  3. （2015年真题）一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金

（2015年真题）一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金

考试题库2022-08-02  35
问题 （2015年真题）一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费50万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。根据企业所得税法，税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认，应该掌握的原则包括（   ）。A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的
选项 A.企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
B.企业所制定的工资薪金制度不一定符合行业水平
C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整
D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的
答案 AD
解析 本题考查企业所得税的税前扣除。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时.可按以下原则掌握：（1）企业制定了较为规范的员工工资薪金制度；（2）企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平；（3）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行代扣代缴个人所得税义务；（5）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
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