首页
登录
财务会计
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,
资格题库
2022-08-02
52
问题
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历,确定适合岗位的员工应具备的心理品质C.进行霍桑实验,发现心理因素是影响工作绩效的重要因素D.采用动作—时间分析,设计出有效的标准工作方式
选项
A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系
B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历,确定适合岗位的员工应具备的心理品质
C.进行霍桑实验,发现心理因素是影响工作绩效的重要因素
D.采用动作—时间分析,设计出有效的标准工作方式
答案
D
解析
科学管理的实质内容是将工作分解为最基本的机械元素并进行分析,而后再把它们最有效地加以组合。泰勒进行“时间—动作”分析实验,设计出一种最有效的标准工作方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446734.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有()。A.奖金 B.员工持股 C.员工分
与员工个人的工作和绩效没有直接的关系,人人都有份的薪酬称为()。A.基本薪酬
下列福利类型中,属于国家法定福利的有()。A.基本养老保险 B.企业为员工家
国际技术贸易的内容包括()。A.专有技术 B.人身权 C.专利 D.商
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的
关于技术推动模式的顺序正确的是()。A.基础研究—研究开发—应用研究—生产制
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作
网络营销对商品信息发布、收款和售后服务进行了很好的集成,这体现了网络营销的(
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
随机试题
TheFrenchpolicearrestedamanbecause[originaltext]Frenchpolicesayth
Theageofrequiringretirementincompaniesshouldberaised,andso【M1】__
Postgraduatedilemmas[A]Decidingwhetherornottobeco
直剪试验中慢剪试验方法是指:先使试样在法向压力作用下完全固结,然后慢速施加水平剪
下列各项,有助于判断气流阻塞严重程度的是()A.病史 B.肺气肿体征
免疫增殖性疾病新近分类是根据A.临床表现B.增殖细胞的形态C.增殖细胞的表面标志
下面四个选项分别为立体图形的俯视图和左视图,均正确的是: A.如上图所示 B
以下有关法律、行政法规、地方性法规、部门规章和地方政府规章的关系描述正确的是(
在进行会计核算时,应将企业财产与个人财产、其他企业财产及国家财产区分开来,这是依
体内红细胞绝对数增多见于A.糖尿病酮症酸中毒 B.腹泻 C.慢性肾上腺皮质功
最新回复
(
0
)