首页
登录
财务会计
下列选项中,关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。A.讨论法是对
下列选项中,关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。A.讨论法是对
免费题库
2022-08-02
42
问题
下列选项中,关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有( )。A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B.讨论法的目的是解决复杂的问题C.讨论法不需要讨论主持人D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
选项
A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法
B.讨论法的目的是解决复杂的问题
C.讨论法不需要讨论主持人
D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发
E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
答案
ABDE
解析
讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法(A正确)。其目的是解决复杂的问题(B正确),或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识。
讨论法通常由一名或数名指导训练的人员担任讨论会主持人(C错误)。讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发(D正确),或用于解决有一定难度的管理问题(E正确)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446313.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法
某家电企业不断实施现代管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业特
关于技术创新的说法,正确的有()。A.技术创新是一种经济行为 B.技术创新
下列网络市场调查的方法中,属于网络市场直接调研方法的有()。A.搜索引擎法
企业联盟有若干种组织模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是()。A.星形模
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况见下表。
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()A.职位等级法
关于技术创新的说法,正确的有()A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为 B
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()A.人员核
随机试题
[audioFiles]audio_ehbm_j23002(20082)[/audioFiles]A、Theshoppingcenterisabit
某工程采用筛分法测得土样的颗粒组成数据如下表所示:(5)该土样粗粒组数量约占总质
投标者确定施工方法等施工计划的主要依据是()。A.合同 B.技术标准
下列哪一项与中骨盆狭窄无关A.骨盆侧壁倾斜度 B.坐骨切迹 C.骶尾关节
当前我国普惠金融的重点服务对象不包括()。A.农民 B.城市白领 C.小微
根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是A:高工作低
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的为外部宏观环境分析方法是()A.价值链分
阅读下面的材料,按要求作文。 材料:有人说,我们所做的事情,无论好事还是坏事,
某监理单位承担了一工业项目的施工监理工作。经过招标,建设单位选择了甲、乙施工单位
A焦化厂为民营企业,从业人员1000人,2009年发生生产安全事故2起,造成2人
最新回复
(
0
)