首页
登录
财务会计
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法
资格题库
2022-08-02
98
问题
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法 B.职位分类法 C.关键绩效指标法 D.因素比较法 E.计点法
选项
A.职位等级法
B.职位分类法
C.关键绩效指标法
D.因素比较法
E.计点法
答案
ABDE
解析
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法。包括:职位等级法、职位分类法、计点法、因素比较法,故选ABDE。C选项,属于绩效考核方法,故错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/456209.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
下列属于金融工程的基本分析方法的有()。A.积木分析法 B.状态价格定价
在金本位制下,汇率的决定标准是( )A.铸币平价 B.黄金平价 C.利率平
下列利率决定理论中,属于古典利率理论的是( )。A.利率决定于储蓄与投资的相互
我国设立财务公司的主要目的是( )A.为非企业集团成员提供财务管理服务 B.
下列经济因素中,能够引发成本推进型通货膨胀的有( )。A.垄断企业为获取利润人
G公司是天然气生产企业。新冠疫情开始以后,投资者小李认为北半球的暖冬,加上天然气
G公司是天然气生产企业。新冠疫情开始以后,投资者小李认为北半球的暖冬,加上天然气
G公司是天然气生产企业。新冠疫情开始以后,投资者小李认为北半球的暖冬,加上天然气
2008底爆发的全球金融危机波及到了H国,导致中国外贸出口大爆度下降。大量企业倒
利率决定理论,到期期限相同的债券,导致其利率不同的因素主要有( )A.增值税
随机试题
HundredscamefromalloverThailandtogetoneofthefirstpublicglimpsesof
A________isalegalagreementbywhichabanklendsyoumoneytobuyahouse,et
[originaltext]M:WhydidJoeFlandersshowupincourtyesterday?W:Itwassa
我国《商标法》除保护商品商标外还保护()A.服务商标 B.立体商标 C.
()是组织中最低层成员的位置,直接操纵各种资源完成具体工作和任务,从而实现组
A.真菌 B.噪声 C.不良操作体位 D.生产性毒物 E.工作场所缺乏卫
下列关于4Ps营销理论的说法错误的是()。A.所包含的营销要素是指产品、价格、
药品说明书和标签,是药品外在质量的主要体现,是传递药品信息,指导医师用药和消费者
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
依据《中华人民共和国自然保护区条例》,内部未分区的自然保护区按( )管理。A.
最新回复
(
0
)