首页
登录
财务会计
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法
资格题库
2022-08-02
72
问题
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法 B.职位分类法 C.关键绩效指标法 D.因素比较法 E.计点法
选项
A.职位等级法
B.职位分类法
C.关键绩效指标法
D.因素比较法
E.计点法
答案
ABDE
解析
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法。包括:职位等级法、职位分类法、计点法、因素比较法,故选ABDE。C选项,属于绩效考核方法,故错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/456209.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
下列属于金融工程的基本分析方法的有()。A.积木分析法 B.状态价格定价
在金本位制下,汇率的决定标准是( )A.铸币平价 B.黄金平价 C.利率平
下列利率决定理论中,属于古典利率理论的是( )。A.利率决定于储蓄与投资的相互
我国设立财务公司的主要目的是( )A.为非企业集团成员提供财务管理服务 B.
下列经济因素中,能够引发成本推进型通货膨胀的有( )。A.垄断企业为获取利润人
G公司是天然气生产企业。新冠疫情开始以后,投资者小李认为北半球的暖冬,加上天然气
G公司是天然气生产企业。新冠疫情开始以后,投资者小李认为北半球的暖冬,加上天然气
G公司是天然气生产企业。新冠疫情开始以后,投资者小李认为北半球的暖冬,加上天然气
2008底爆发的全球金融危机波及到了H国,导致中国外贸出口大爆度下降。大量企业倒
利率决定理论,到期期限相同的债券,导致其利率不同的因素主要有( )A.增值税
随机试题
Mrs.Smith’schildrenhaveverygoodmannersbecausetheyhavebeenwell______.
图示结构,B点支座反力为( )。 A.0 B.P/2 C.P D.2P
检查能提示胎盘功能减退的是A.胎动12小时>10次 B.妊娠晚期孕妇24小时尿
肠套叠患儿大便性状为A.柏油便 B.蛋花汤样 C.果酱样便 D.脓血便
下列各项,不属未病先防的内容是A.加强锻炼 B.调摄精神 C.早期诊治 D
不参与Ⅳ型超敏反应的成分是A.Th细胞B.Tc细胞C.单核-吞噬细胞D.B细胞E
某直立岩质边坡高10m,坡脚到坡顶上建筑物基础外缘的水平距离为6.0m。主动土压
学习“工作总量=工作效率X工作时间”,这是() A.规则学习B.概念学习
资料:Whenaconsumerfindsthatanitemsh
某施工企业5月份购买原材料380万元,其中5月份消耗120万元,其余260万元6
最新回复
(
0
)