首页
登录
财务会计
绩效考核指标的设计方法不包括( )。A.个案研究法 B.权值因子判断法 C
绩效考核指标的设计方法不包括( )。A.个案研究法 B.权值因子判断法 C
免费题库
2022-08-02
56
问题
绩效考核指标的设计方法不包括( )。A.个案研究法B.权值因子判断法C.业务流程分析法D.问卷调查法
选项
A.个案研究法
B.权值因子判断法
C.业务流程分析法
D.问卷调查法
答案
B
解析
绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446270.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以
企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。A.设计生产能力
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况见下表。
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()A.职位等级法
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()A.分析整理绩效考核结果
企业在建立销售物流综合绩效考评体系时,应遵循的基本原则有()A.整体性原则
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况下表所示(“+”
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()A.人员核
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是()A.价值链分析法
随机试题
[originaltext]WMike,we’llneedtorentacarforourtripnextweek.Couldyo
[A]balanced[I]analyzes[B]moderately[J]fast[C]propels[K]expand
WhichofthefollowingsentencesisgrammaticallyINCORRECT?A、Althoughhismany
某个应用中,需要对输入数据进行排序,输入数据序列基本有序(如输入为1,2,5,3
关于固体分散体的说法,错误的是A.固体分散体不易发生老化现象 B.固体分散体可
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
由于服务自身所具有的()、生产和消费的同时性、客户对服务过程的直接参与以及服务
在中国,家长往往会这样问孩子“今天,你学习了哪些知识?”在美国,家长往往会这样问
交通:拥堵:治理 A.食材:讲究:享用 B.生活:贫困:救济 C.音乐:动
根据《关于加强关于水力工程建设项目开工管理工作的通知》(水建管[2006]144
最新回复
(
0
)