2. 财务会计
  3. 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以

某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以

考试题库2022-08-02  44
问题 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（  ）。A.民主评议法B.关键事件法C.目标管理法D.行为锚定法
选项 A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
答案 A
解析 民主评议法是指在听取考核对象个人述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种方法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/456262.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)