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不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法 B.问卷调
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法 B.问卷调
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2022-08-02
116
问题
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法B.问卷调查法C.倍数加权法D.对偶比较法
选项
A.按照重要性排序法
B.问卷调查法
C.倍数加权法
D.对偶比较法
答案
B
解析
本题考查绩效考核指标权重的设计方法。绩效考核指标权重的设计方法包括:(1)经验判断法。(2)按照重要性排序法。(3)对偶比较法。(4)倍数加权法。(5)权值因子判断法。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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