首页
登录
财务会计
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,
admin
2022-08-02
60
问题
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者( )。A.暂停劳动合同B.终止劳动关系C.解除劳动合同D.终止劳动合同
选项
A.暂停劳动合同
B.终止劳动关系
C.解除劳动合同
D.终止劳动合同
答案
B
解析
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446138.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括( )
关于要约的说法,错误的是( )。A.要约到达受要约人时生效 B.要约是以订立
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的
关于租赁合同的说法,正确的是( )。A.租赁合同期限超过6个月的应当采用书面形
各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、( )和营业盈余。A
(2021年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动
(2021年真题)甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效,但乙已经付出劳动。关于乙
有限责任公司的股东查阅公司的下列文件时,需要向公司提出书面请求说明目的的是()
有限责任公司某股东欲转让出资,于2020年12月15日向其他股东发出书面转让通知
各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和()
随机试题
PASSAGETHREE[br]Whatfeaturedelightstheauthormost?Thetalenttodecorate
Readingispleasureofthemind,whichmeansthatitisalittlelikesport:you
Thehumanbodyisaremarkablefoodprocessor.Asanadult,youmayconsume
请改正下面一段文字中的错别字和标点符号、数字用法错误。 六月廿七日,记者从空难
下列关于良性阵发性位置性眩晕的病因描述,错误的是A.均继发耳源性疾病 B.中耳
凡是宪法、法律规定只能由法律规定的事项,不得以其他形式规定,或者只有在法律授权
大体积混凝土出现的裂缝按深度不同分为表面裂缝、深层裂缝和( )三种。A.收缩裂缝
综合布线系统的子系统不包括( )。 A.建筑群子系统 B.工作区子系统 C
骨盆入口平面狭窄引起A.胎儿宫内窘迫 B.宫颈水肿 C.胎头长期受压而导致颅
质量手册的支持性文件是()。A.质量体系程序文件 B.质量记录文件 C.质
最新回复
(
0
)