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财务会计
(2020年真题)关键事件法的操作方法不包括( )。A.记录员工的关键事件 B
(2020年真题)关键事件法的操作方法不包括( )。A.记录员工的关键事件 B
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2022-08-02
32
问题
(2020年真题)关键事件法的操作方法不包括( )。A.记录员工的关键事件B.针对绩效评估结果改进绩效C.根据关键事件报告对部门主管的绩效加以评定D.确定关键事件的定义或项目
选项
A.记录员工的关键事件
B.针对绩效评估结果改进绩效
C.根据关键事件报告对部门主管的绩效加以评定
D.确定关键事件的定义或项目
答案
C
解析
本题考查关键事件法的操作方法。关键事件法的操作方法包括:
(1)确定关键事件的定义或项目。
(2)记录员工的关键事件。
(3)整理关键事件报告。
(4)根据关键事件报告对员工的绩效加以评定。
(5)针对绩效评估结果改进绩效。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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