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财务会计
(2018年真题)( )要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录
(2018年真题)( )要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录
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2022-08-02
50
问题
(2018年真题)( )要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据。A.配对比较法B.强制分布法C.关键事件法D.行为锚定法
选项
A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.行为锚定法
答案
C
解析
本题考查关键事件法的概念。
关键事件法。评估者将员工日常工作中非同寻常的行为认真记录下来,在绩效管理实施期间,评估者可以根据记录进行绩效沟通;在绩效年结束时,评估者可以根据这些关键事件对员工进行评估。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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