（2018年真题）（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录

最全题库2022-08-02 96

问题（2018年真题）（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。A.配对比较法B.强制分布法C.关键事件法D.行为锚定法

选项 A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.行为锚定法

答案 C

解析本题考查关键事件法的概念。
关键事件法。评估者将员工日常工作中非同寻常的行为认真记录下来,在绩效管理实施期间,评估者可以根据记录进行绩效沟通;在绩效年结束时,评估者可以根据这些关键事件对员工进行评估。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445573.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)