录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（）。A.其法律

资格题库2022-08-02 62

问题录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（）。A.其法律含义是一种“要约”，即希望和他人订立合同的意思表示B.录用信不会对用人单位产生法律约束C.主动权掌握在用人单位手里，决定这个要约是否生效D.发放对象：所有岗位E.关键条款：薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限

选项 A.其法律含义是一种“要约”，即希望和他人订立合同的意思表示
B.录用信不会对用人单位产生法律约束
C.主动权掌握在用人单位手里，决定这个要约是否生效
D.发放对象：所有岗位
E.关键条款：薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限

答案 AE

解析录用信会对用人单位产生法律约束。B项错误；由于从发出录用信到签订劳动合同之间存在时间差，在这段时间内，主动权掌握在劳动者手中，劳动者可以决定这个要约是否生效。C项错误；录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者。D项错误。

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初级人力资源管理

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