首页
登录
财务会计
培训与开发的目的包括()。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效
培训与开发的目的包括()。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效
资格题库
2022-08-02
71
问题
培训与开发的目的包括()。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.确定什么样的人应该接受培训
选项
A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.确定什么样的人应该接受培训
答案
ABCD
解析
本题考查增强组织或个人的适应能力。
培训与开发的目的包括帮助员工胜任本职工作、提高组织或个人绩效、增强组织或个人的适应能力、增强员工对组织的认同感和归属感。
E不属于上述内容,为错误干扰项,ABCD说法正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444314.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
在某企业网站上发布调查问卷开展该企业员工满意调查X,采用有奖问答的形式XX,企业
按照我国货币供应量指标,广义货币供应包括()A.个人存款 B.流通中货币 C
居民人李某2021年6月获得稿酬3000元,根据我国个人所得税法。李某此项稿酬的
关于2003年新巴塞尔协议的说法,正确的有()A.对商业银行组织形式的变动提出
根据《中华人民共和国个人所得税法》居民个人取得综合所得时,计算个人所得税的方式是
一个人在签保证合同时未明确保证方式,视同()方式处理。A.一般保证 B.连带保
回归系数检验的目的是()A.测算回归模型的拟合效果 B.估计回归系数的大小
国际货币基金组织贷款的特点有()。A.主要用于解决成员方国际收支问题 B
()是中央银行主要的中间业务。A.货币发行业务 B.代理国库 C.组织
影响供给的因素不包括()。A.生产成本 B.消费者的个人收入 C.生产
随机试题
ScottishwriterAdamSmithisoftenconsideredthemostimportanteconom
【B1】[br]【B2】[audioFiles]audio_eufm_j55_007(20082)[/audioFiles]eliminat
影响离子电导率的因素包括温度、杂质、缺陷()
按结构分,二极管的分类包括()。A.点接触型 B.面接触型 C.平面接触型
张某,女性,55岁,血压155/90mmHg,体质指数26.5kg/m2,血清总
一个车间有多名工人.而每个工人只能在一个车间中工作.车间与工人之间的关系是(
共用题干 第三篇TooLatetoRegretItWhenIwas
(2020年真题)吴老师经常通过和学生聊天来了解他们的知识基础和生活经验,再结合
一般资料:某女,35岁,大专文化,汉族,某中学教师,已婚,经济状况良好。 求助
采用机械开挖土方时,基底预留20∽30cm土,由人工挖掘修整。其目的是()。A.
最新回复
(
0
)