首页
登录
财务会计
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权
免费题库
2022-08-02
49
问题
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批B.通过民主程序C.通过董事会或出资人决议D.通过民主集中制
选项
A.通过劳动监督部门审批
B.通过民主程序
C.通过董事会或出资人决议
D.通过民主集中制
答案
B
解析
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442280.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2019年真题)从量税的计税依据包括()A.数量 B.体积 C.重量
(2018年真题)直接税和间接税的划分依据是()。A.纳税人能否确定 B.纳
(2018年真题)世界贸易组织(WTO)规定,确定产品正常价值时可依据的标准包括
(2010年真题)各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、(
(2018年真题)划分完全竞争市场和垄断竞争市场的主要依据是()。A.市场
(2012年真题)劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择
(2014年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要
(2020年真题)劳动者与用人单位连续订立( )次固定期限劳动合同,劳动者提出
(2018年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业进行经济性裁员时,法定应
(2015年真题)用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。A.女职工在
随机试题
Iwastakenbyafriendoneafternoontoatheatre.Whenthecurtainwasrai
WhenGinaGarroandBrianDupliseaadopted4-month-oldAndresfromColombia
FamousChristmasPlacesTherearemany【T1】______trad
[originaltext]Whatreallyworkstomakesustainablechangesindietandlif
其他人在场降低了人们助人为乐行为的可能性,这被称为()A.旁观者效应
在图示逻辑电路中,触发器的初始状态是“1”态,当RD端保持高电平,在SD端加一负
用治尿赤心烦、口舌生疮最宜选用的药物是A.泽泻 B.茵陈蒿 C.灯心草
下列药物中易引起再生障碍性贫血的是( )。A.氯霉素 B.氯丙嗪 C.链霉
《妇人大全良方》温经汤含有而《金匮要略》温经汤中不含有的是( )。A.阿胶,当
61岁女性,较胖,绝经10年后阴道流血2周,妇科检查阴道、宫颈、子宫及双附件均未
最新回复
(
0
)