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财务会计
甲公司是一家房地产中介销售公司,为了充分调动员工的积极性,公司管理层决定实行新的
甲公司是一家房地产中介销售公司,为了充分调动员工的积极性,公司管理层决定实行新的
题库
2022-08-02
22
问题
甲公司是一家房地产中介销售公司,为了充分调动员工的积极性,公司管理层决定实行新的人力资源薪酬策略。为了保障员工的基本生活,公司给员工设定了基本的固定工资;同时,还给员工设定了绩效工资标准,每达成一单交易,可以获得5%的交易佣金。此外,公司每年为员工提供公费旅游一次,让员工更好的享受公司发展带来的红利。根据人力资源薪酬政策,说明甲公司的员工的薪酬构成包括( )。A.基本薪酬B.可变薪酬C.间薪酬接D.领先型薪酬
选项
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间薪酬接
D.领先型薪酬
答案
ABC
解析
本题考核“人力资源战略”的知识点。“为了保障员工的基本生活,公司给员工设定了基本的固定工资”,体现的是基本薪酬;“给员工设定了绩效工资标准,每达成一单交易,可以获得5%的交易佣金”体现的是可变薪酬;“公司每年为员工提供公费旅游一次”,属于公司给员工提供的福利,是间接薪酬,选项ABC正确。
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本试题收录于:
注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类
注会公司战略与风险管理
注册会计师
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