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甲公司是一家公务员辅导机构，该公司准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的
甲公司是一家公务员辅导机构，该公司准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的
免费题库
2022-08-02
64
问题
甲公司是一家公务员辅导机构，该公司准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的激励方式相比，并没有根本性的变化，但是，某些利益相关者基于对自身利益的考虑，可能会反对实施新的方法。根据战略稳定性与文化适应性，该公司应该（ ）。A.以企业使命为基础B.加强协同作用C.根据文化进行管理D.重新制定战略
选项
A.以企业使命为基础
B.加强协同作用
C.根据文化进行管理
D.重新制定战略
答案
C
解析
企业实施一个新战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业可以根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致性的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/417767.html
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注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类
注会公司战略与风险管理
注册会计师
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