2. 财务会计
  3. 2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在

2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在

资格题库2022-08-02  86
问题 2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款，属于劳动合同必备条款的是( )。A.工作时间条款B.试用期条款C.社会保险条款D.劳动报酬条款
选项 A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
答案 ACD
解析 劳动合同的可备条款主要有：试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。
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