首页
登录
财务会计
2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同
2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同
题库
2022-08-02
44
问题
2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定:公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干,并与公司签订了竞业限制协议。2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是( )。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿金B.甲公司无权要求刘某支付违约金C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿金D.甲公司有权要求刘某支付违约金
选项
A.甲公司无须向刘某支付经济补偿金
B.甲公司无权要求刘某支付违约金
C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿金
D.甲公司有权要求刘某支付违约金
答案
ACD
解析
(1)选项A:刘某在甲公司任职期间与其他单位(乙公司)建立劳动关系,经甲公司提出,拒不改正,甲公司有权单方通知刘某解除劳动合同,且不须向刘某支付经济补偿金;
(2)选项C:经济补偿金应由用人单位(甲公司)向劳动者(刘某)支付,而非由刘某向甲公司支付;(3)选项BD:因劳动者严重违纪,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定,向用人单位支付违约金。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375138.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
某公司主张“合作共赢”的价值理念,想要实现企业经济效益和社会效益的统一,则该公司
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论,认定差异的责任部门,认为直接材料价格
下列关于制定标准成本的说法中,正确的有()。A.直接材料的标准单价就是订货合同
甲公司2020年的净利润为3000万元,非付现费用为4000万元,非经营净
在我国深圳证券交易所上市的某公司,现有发行在外的普通股1000万股,每股面值
某公司成立于2019年1月1日,2019年度实现的净利润为1000万元
某公司2019年净利润1000万元,2020年的投资计划需要资金1200
甲公司2019年销售额10000万元,销售净利率10%,利润留存率40%
(2016年真题)戊公司是一家以软件研发为主要业务的上市公司,其股票于2013
某特种钢股份有限公司为A股上市公司,公司拟分两阶段投资建设某特种钢生产线,该项
随机试题
Environmentiseverythingthatsurroundsus:plants,animals,buildings,cou
NewspaperDeclineNotDuetotheRiseoftheInternetSomepeopleassumethat
女性,28岁,因停经42天,阴道点滴流血1天就诊。GP,7个月前行子宫下段
患者在注射青霉素过程中觉头晕、胸闷、面色苍白,查体脉细弱,血压下降。应立即注射的
心理健康在社会交往中可表现为()。A.经常与素不相识的人十分热情地交谈。表现为十
(2018年真题)税务规划与偷税漏税不同,但与避税行为有时难以区分,在某种程度上
下列关于依那普利的叙述错误的是A.是血管紧张素转化酶抑制药 B.含有三个手性中
关于维生素D缺乏的临床表现及治疗的说法错误的是()A.孕妇维生素D缺乏容易
股骨颈骨折的体征不包括A.患肢常有外旋畸形 B.患肢短缩 C.大转子突出
患者,男性,30岁。右手中指受伤,3日后到医院就诊,查中指肿胀,发热,有波动感。
最新回复
(
0
)