2. 财务会计
  3. 赵某在甲公司已工作 15 年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合

赵某在甲公司已工作 15 年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合

资格题库2022-08-02  7
问题 赵某在甲公司已工作 15 年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元，当地最低月工资标准为 1 200 元，上年度职工月平均工资为 3 000 元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是（ ）元。A.12000B.15000C.14400D.18000
选项 A.12000
B.15000
C.14400
D.18000
答案 D
解析 赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元，低于当地最低月工资标准 1 200 元，因此补偿金的计算基数为 1 200 元，其在甲公司已工作 15 年，应支付 15 个月的工资作为补偿，经济补偿金＝1 200×15＝18 000（元）。
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