企业在设立薪酬制度时，可根据企业实际效益情况，制定低于国家标准的最低

免费题库2022-08-02 63

问题企业在设立薪酬制度时，可根据企业实际效益情况，制定低于国家标准的最低

选项

答案错

解析合法目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省区的法律法规、政策条例要求：如不能违反最低工资制度、法定保险福利、薪酬指导线制度等的要求规定。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496734.html

劳务员基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)