首页
登录
建筑工程
企业在设立薪酬制度时，可根据企业实际效益情况，制定低于国家标准的最低
企业在设立薪酬制度时，可根据企业实际效益情况，制定低于国家标准的最低
免费题库
2022-08-02
76
问题
企业在设立薪酬制度时，可根据企业实际效益情况，制定低于国家标准的最低
选项
答案
错
解析
合法目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省区的法律法规、政策条例要求：如不能违反最低工资制度、法定保险福利、薪酬指导线制度等的要求规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496734.html
本试题收录于：
劳务员基础知识题库劳务员分类
劳务员基础知识
劳务员
相关试题推荐
选址时要了解水文地质情况，以下哪项不属于此范围？（ ）A.地表水情况 B.地
以下关于工程项目进度计划的说法，错误的是（ ）。A.施工企业的施工生产计划属企
关于管线复杂地段敷设，错误的是（ ）。A.在管线密集的地段，应根据其不同特性和
下列民用建筑绿色设计原则中，错误的是（ ）。A.当实际条件不符合绿色建筑目标时
在下列何种情况下，消防登高操作场地可间隔布置的是（ ）。A.住宅建筑 B.建
根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，环境影响报告书应在建设项目的什么阶段进行
在严或寒冷地区，需根据土壤冰冻深度确定直埋敷设覆土深度的工程管线是（ ）。A.
地势较为平缓的场地竖向设计时，应首先确定的是（ ）。A.根据建筑室内标高确定室
工程管线在交叉点的高程应根据何种管线高程确定？（ ）A.给水管 B.排水管
根据总规划用地面积计算其他各项技术指标时，关于总规划用地面积的说法中，正确的是（
随机试题
I(don’tthink)Ican(understand)thisbook,thesubject(it)dealswithisnot
GymCrazeThegymcrazebecomesanessential
[originaltext]StockpricesretreatedonFridayfollowinganotherweakUSjo
ArebooksandtheInternetabouttomerge?A)Thedifferencebet
AnumberofyearsagoIsatdownonastonebenchoutsidetheTeatroAvenida
OceanadventurerPeterBlaketaughtlessonseveryleadershouldknow
建设工程设计文件内容需要作重大修改时，正确的做法是：()A.由建设单位报经原
下列对应关系错误的是： A1942年延安整风运动三项内容：反对主观主义以整顿学
劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组
当事人临时提出回避申请，下列处理哪一项是正确的？（） a.撤销案件 b.
最新回复
(
0
)
