2. 财务会计
  3. 2018年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合

2018年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合

题库2022-08-02  68
问题 2018年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的是（ ）。A.不能胜任工作，经过培训还是不能胜任的赵某B.因交通肇事逃逸被追究刑事责任的钱某C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的孙某D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出还不改正的李某
选项 A.不能胜任工作，经过培训还是不能胜任的赵某
B.因交通肇事逃逸被追究刑事责任的钱某
C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的孙某
D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出还不改正的李某
答案 C
解析 连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列规定情形，续订无固定期限劳动合同：a.严重违反用人单位的规章制度的；b.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；c.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（选项D）；d.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使合同无效的； e.被依法追究刑事责任的（选项B）；f.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；g.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（选项A）。
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