(2019年真题)某企业生产销售甲、乙两种产品,均采用品种法核算生产成本。201

考试题库2022-08-02  21

问题 (2019年真题)某企业生产销售甲、乙两种产品,均采用品种法核算生产成本。2018年 12 月初开始投产甲、乙产品,当月发生相关经济业务如下: (1)本月投产甲产品 600 件、乙产品 500 件,共同耗用 M 材料 9 000 千克,每千克 50 元。M 材料在生产开始时一次性投入,材料费用按材料定额消耗量比例分配,甲、乙产品材料消耗定额分别为 10 千克、6 千克。 (2)本月发生生产工人薪酬为 180 000 元,厂部管理人员薪酬为 30 000 元,车间管理人员薪酬为 60 000 元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时 9 000 小时,乙产品耗用生产工时 6 000 小时。 (3)本月甲产品完工 400 件,月末在产品 200 件,在产品完工程度为 50%。甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 (4)本月乙产品 500 件全部完工,验收时发现 5 件产品需要修复后才能入库,额外发生修复费用 1 400元,其中,直接材料 400 元,直接人工 800 元,制造费用 200 元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是( )。A.乙产品应负担的职工薪酬为96000元B.甲产品应负担的制造费用为54000元C.甲产品应负担的职工薪酬为108000元D.乙产品应负担的制造费用为24000元

选项 A.乙产品应负担的职工薪酬为96000元
B.甲产品应负担的制造费用为54000元
C.甲产品应负担的职工薪酬为108000元
D.乙产品应负担的制造费用为24000元

答案 CD

解析 根据资料(2):
薪酬分配率=180 000/(9 000+6 000)=12
甲产品应负担的职工薪酬=9 000×12=108 000(元);
乙产品应负担的职工薪酬=6 000×12 =72 000(元);
制造费用分配率=60 000/(9 000+6 000)=4
甲产品应负担的制造费用=9 000×4=36 000(元);
乙产品应负担的制造费用=6 000×4=24 000(元)。
厂部管理人员薪酬计入管理费用。
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