2. 财务会计
  3. 饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。A.战略性 B.开发性

饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。A.战略性 B.开发性

资格题库2022-08-02  52
问题 饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括(  )。A.战略性B.开发性C.风险性D.投资性E.综合性
选项 A.战略性
B.开发性
C.风险性
D.投资性
E.综合性
答案 ABDE
解析 人力资源管理是指对人力资源的获取、利用与开发等工作进行计划、组织、领导与控制的活动。与传统的人事管理相比，其具有以下特点：①战略性；②开发性；③投资性；④综合性。
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