首页
登录
财务会计
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准,以及面
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准,以及面
练习题库
2022-08-02
85
问题
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准,以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D.交易对象难以衡量性
选项
A.特殊性
B.交易延续性
C.不确定性
D.交易对象难以衡量性
答案
D
解析
本题考查劳动力市场的特征。
劳动力市场交易对象的难以衡量性,决定了人力资源部门除了利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标来作为筛选员工的依据之外,往往还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段来对求职者进行筛选。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726947.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
饭店通过价格和其他财务上的价值让步,吸引顾客与企业建立长期交易关系,属于()
产品的()是指各分类产品在使用功能、生产条件、销售渠道或其他方式的关联程度。
旅游市场竞争的目标包括()。A.争夺旅游中间商 B.国内旅游企业之间的竞争
在旅游服务能力的分析中,流程化与标准化的具体内容包括()。A.成本控制体系
饭店服务品质管理的基本内容包括()。A.开展品质管理教育 B.确定品质管理
某经营饭店的集团公司利用自己的饭店品牌,采用兼并资产、合同管理、契约联合等形式扩
旅游需求基本特征是促使旅游企业()的主要因素。A.组织集团化 B.规模小型
饭店服务价值的核心是()。A.顾客利益 B.经济效益 C.企业价值 D
平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标,下列各项不属于内部管理维度指标的是(
旅游需求的地域指向性的特征决定了旅游企业的()。A.规模小型化 B.布局分
随机试题
Whatisthesourceofthisextremeself-confidencefoundinalmostalloptim
Althoughheisyoungand(experience)______,hehasdonewell.inexperienced虽然他既
[originaltext]Asayoungman,HowardWhiteofPortland,Oregon,playedbask
Expertsinthefoodindustryarethinkingalotabouttrashthesedays.Food
CreativeCapitalismA)ThemainbuildingonDisney’s
Asisknowntoall,theorganizationandmanagementofwagesandsalariesare
如图10所示为了用虚位移原理求解系统B处约束力,需将B支座解除,代以适当的约束力
下列关于课外活动的表述,正确的是()。A.课外活动也能在校内进行 B.课外活
A.当磁铁向下靠近金属线圈时,线圈中产生了顺时针的感应电流(俯视),两者之间表现
建筑企业从其关联方接受债权性投资与权益性投资的比例超过()而发生的利息支出
最新回复
(
0
)