旅行服务企业人力资源管理的核心内容是（）。A.招聘 B.培训 C.激励

题库2022-08-02 51

问题旅行服务企业人力资源管理的核心内容是（）。A.招聘B.培训C.激励D.考评

选项 A.招聘
B.培训
C.激励
D.考评

答案 C

解析激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。在其人力资源管理体系中，通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。故选项C正确。

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中级旅游经济

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