首页
登录
财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员
最全题库
2022-08-02
86
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
该企业对人力资源供给状况进行预测时,可采用的方法是( )A.杜邦分析法 B.人员核查法 C.关键事件法 D.管理人员接续计划法
选项
A.杜邦分析法
B.人员核查法
C.关键事件法
D.管理人员接续计划法
答案
BD
解析
人力资源内部供给预测方法,包括:人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型,故选BD。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1182769.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
根据尼斯坎南的官僚理论,官僚在给定需求约束和成本约束条件下,会()本部门的总预
关于需求收入弹性类型的说法,错误的有()。A.Ey=0,表明不管收入如何变动,
已知商品的需求函数Qd与供给函数Qs分别为:Qd=20-4P,Qs=2+6P,该
下列各项中能够反映需求规律的是( )。A.食品价格上升会使食品质量提升 B.
D公司2017年和2018年12月31日财务报表部分项目金额如下: 假定D
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某超市2018年与2017年相比,拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算
随机试题
Researchshowsthateveryonedreamsquitefrequentlyeverynight.Weusually
Somesayitisevidentthatcomputerscandamageaperson’seyesight.Since
依据《建筑设计防火规范》(GB50016-2006),油浸电力变压器布置满足条件
蛋白质—能量营养不良按其临床表现可分为水肿型营养不良、干瘦型营养不良和混合型营养
我国义务教育的教学计划具备的三个基本特征是_____、_____、_____。
某孕妇,孕32周,长时间仰卧位后出现血压降低、脉搏加快、脸色苍白等症状,护士应该
下列属于抵押合同应当包含的条款的有()。A:债务人履行债务的期限B:抵押财产的
根据《药品管理法》,药品上市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业或者医疗机构在
中枢性温度感受神经元数量较多的部位是() A.视前区——下丘脑前部 B.下丘
下列情况不可以用红色墨水记账的是()。A:冲账的记账凭证,冲销错误记录B:在不
最新回复
(
0
)