首页
登录
财务会计
某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他
某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他
练习题库
2022-08-02
68
问题
某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()A.民主评议法B.关键事件法C.目标管理法D.行为锚定法
选项
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1182470.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
官僚体系无效率模型在公共物品的政府生产上所具有的政策含义不包括()。A.官僚在
下列不属于公共选择理论基石的是()。A.个人主义方法论 B.有效市场论 C
公共选择的三大理论基石是()。A.个人主义方法论 B.经济人假设
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。A.商品的需求价格弹性系数大于1时,抬高价
以下属于最高限价的目标是()。A.保护消费者利益 B.降低某些生产者的生产成
某型号机床生产的零件长度X服从正态分布,X的标准差不超过2mm时即可认为零件质量
某种产品的质量标准是直径为23厘米。为检验自动生产线是否正常,质检人员从生产线上
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
随机试题
Whydidthemangettosleepsolate?[br][originaltext]M:Couldyougivemes
[originaltext]Thewindsofatornadoarethemostviolentanddestructiveo
Thispassageexploreshowwildfiresarebornandlive.[br]Thewindsgenerated
IthinkI____________(有权利知道)whyIwasn’tgiventheopportunityforinterview.a
患者家属加入医患关系中带来的负面效应是A.加大了社会意义 B.增加了对医务人员
下列各项,不属于清热药适用范围是A.气分实热证 B.阴盛格阳证 C.血分实热
结案时社会工作者要通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来努力增进他们的自信,工作
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是()。 A.
贾彬诉黄亮侵犯名誉权一案经A省M市中级人民法院二审作出生效判决后,黄亮以法院违反
根据物权法律制度的规定,下列情形中,不动产权利人可以向不动产登记机构申请转移登记
最新回复
(
0
)