首页
登录
财务会计
下列关于绩效考核的说法错误的是( )。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部
下列关于绩效考核的说法错误的是( )。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部
资格题库
2022-08-02
31
问题
下列关于绩效考核的说法错误的是( )。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的学习和导向功能C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性
选项
A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的学习和导向功能
C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性
答案
B
解析
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的管理功能。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1182241.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
关于公共选择与政府失灵的说法,错误的是()。A.公共选择是关于“政府失灵”的理
关于需求收入弹性类型的说法,错误的有()。A.Ey=0,表明不管收入如何变动,
关于P值,下列说法正确的是( )。A.P值是最小的显著性水平 B.P值是最大
如果发生账簿登记错误来源于记账凭证中的会计科目,记账方向及金额有错误,致使账簿记
设总体参数为θ,用两种不同估计方法分别得到估计量1和2,下列说法正确的是( )
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员
某区250000名学生高考数学科目的平均成绩为106分,方差为225分。1名考生
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
有甲乙两个班同学统计学的考试成绩,甲班40人平均成绩80分,每个人与平均成绩总差
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
随机试题
Wewenttoarestaurantthatnight.______foodwaslovely,butIdidn’tlikethe
[audioFiles]audio_eusm_0215(20106)[/audioFiles]A、Fromyuppieclubs.B、Inthese
预作用系统配水管道内充有压气体的目的()。A.将有压气体作为传递火警信号的
悬索桥的下列评定指标中,最高评定标度为4的指标是()。A.主缆防护损坏
对黏痰量多的患者不宜用的是A.喷托维林 B.氨溴索 C.苯佐那酯 D.右美
(2015年真题)在线性盈亏平衡分析中,房屋最低销售价格是指房地产开发项目能达
关于项目干系人的说法中,不正确的是()。A、项目干系人又称为项目利益相关方B、
公路技术等级选用应根据路网规划、公路功能,并结合交通量论证确定。次要干线公路可以
A.心房扑动 B.心房颤动 C.窦性心动过速 D.阵发性室上性心动过速
最新回复
(
0
)