首页
登录
财务会计
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给
最全题库
2022-08-02
88
问题
共用题干某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。
根据以上资料,回答下列问题:该企业下一年销售经理的供应量为()。A:28人B:34人C:60人D:80人
选项
该企业下一年销售经理的供应量为()。
A:28人
B:34人
C:60人
D:80人
答案
B
解析
马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上,各类人员分布状况的方法,基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
业务主管的留职率为0.7,所以离职和升职概率为0.3,0.3*60=18(人)。
0.7的销售经理留职,0.1的业务主管升为销售经理,所以总供应量为0.7*40+60*0.1=34(人)。
0.2*20*0.2*40+0.2*60+0.3×80=48(人)。
0.4x80=32(人)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1181692.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
下列不属于公共选择理论基石的是()。A.个人主义方法论 B.有效市场论 C
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。A.商品的需求价格弹性系数大于1时,抬高价
某企业销售额每年都增加500万元,则销售额的环比增长速度( )。A.逐年下降
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
企业计提本月生产车间厂房和机器设备等固定资产折旧3000元,计入( )。A.财
随机试题
Wehaveallseensuchfilmsinwhichrobotsaresuperiortoman.Comparedwi
ReadingPassage2hassixparagraphs,A-F.Choosethecorrectheadingforeachp
企业的最佳资本结构应该最小化企业资本成本。()
A.依地酸二钠钙 B.亚甲蓝 C.氟马西尼 D.二巯基丁二酸 E.纳络酮
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况,应列入A.医疗机构等级评审 B.
民主推荐、民主测评必须坚持,但在推进过程中也要注意解决简单以票取人、拉票行为蔓延
(2018年11月)简述劳动争议处理的基本程序。
如图所示,对称结构梁在反对称荷载作用下,梁中间C截面的弯曲内力是( )。 A
投保人解除合同的,保险人应当自接到解除合同通知之日起三十日内,退还保险单的()
企业在日常经营活动中发生的,会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的、能
最新回复
(
0
)