2. 财务会计
  3. 影响企业薪酬制度，的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律

影响企业薪酬制度，的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律

admin2022-08-02  98
问题 影响企业薪酬制度，的内在因素有()。A:劳动力市场状况B:国家的有关法律C:企业的经营状况与财力D:企业员工知识技能的差别E:企业所在地的生活水平
选项 A:劳动力市场状况
B:国家的有关法律
C:企业的经营状况与财力
D:企业员工知识技能的差别
E:企业所在地的生活水平
答案 CD
解析 影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。故选项C、D正确。外在因素主要包括：①劳动力和人才市场；②地区及行业的特点和管理；③企业所在地区的生活水平；④国家的有关法律和法规。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1181658.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)