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财务会计
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
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2022-08-02
50
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A、宏观经济形势 B、该企业的组织制度C、该企业的人才流失率 D、该企业所在地区的人口总量
选项
A、宏观经济形势
B、该企业的组织制度
C、该企业的人才流失率
D、该企业所在地区的人口总量
答案
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解析
选项BC属于影响企业内部人力资源供给的因素。
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